Provident Fund ไม่ใช่แค่สวัสดิการ แต่คือการกำหนดชีวิตหลังเกษียณของมนุษย์เงินเดือน |TMC Podcast EP.89
ถ้าคุณคือพนักงานประจำที่มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (PVD) หรือ เป็น HR และ นายจ้าง ที่อยากสร้างสวัสดิการที่ดีให้พนักงาน หรือ เป็นคนที่กำลังสนใจเรื่องการวางแผนเกษียณ ตอนนี้อาจเป็นหนึ่งในตอนที่สำคัญที่สุดสำหรับคุณ เพราะประเทศไทยกำลังก้าวเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุที่หลายคนอาจ “ไม่มีเงินพอใช้” มีข้อมูลบอกว่า หากอยากมีเงินใช้เพียงเดือนละ 8,600 บาท ไปจนถึงอายุ 90 ปี เราอาจต้องมีเงินก้อนมากกว่า 3 ล้านบาท คำถามคือ…เครื่องมือที่เรามีอยู่แล้วอย่าง กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (PVD) เราใช้มันเต็มประสิทธิภาพหรือยัง? The Money Coach Podcast เอพิโสดนี้ โค้ชหนุ่ม The Money Coach และ NamFinance จะพาไปคุยเรื่อง: ・PVD หนึ่งในเครื่องมือสำคัญของการวางแผนเกษียณ ・ทำไมพนักงานส่วนใหญ่ “มีกองทุนแต่ไม่เคยเลือกแผน” ・พอร์ตการลงทุน 4 แบบ ที่เหมาะกับ “ระดับความเสี่ยง” และ “ช่วงอายุ” ・วิธีเลือกแผนลงทุนตามช่วงวัย (Life Path) ・ความต่างของผลตอบแทน 2% กับ 5% ที่อาจทำให้เงินสุดท้ายต่างกันเป็นล้าน ・3 เคล็ดลับง่าย ๆ ที่ช่วยเพิ่มเงินล้านใน PVD ・และเหตุผลที่ไม่ควรถอนเงินกองทุนเมื่อย้ายงาน ไม่ว่าคุณจะเป็นลูกจ้าง นายจ้าง หรือ HR การเข้าใจ PVD อย่างถูกต้องเป็นเรื่องสำคัญ เพราะการเกษียณอย่างมั่งคั่ง เริ่มต้นจากการเลือกเครื่องมือที่ใช่ และปรับมันให้เหมาะกับวัยของเราเองครับ #TheMoneyCoachPodcast #TheMoneyCoachTH __ สมัครเป็นสมาชิกของช่องนี้เพื่อเข้าถึงสิทธิพิเศษต่าง ๆ __ https://www.youtube.com/@THEMONEYCOACHTH/join __ ติดตามอัพเดทความรู้ทางการเงินดี ๆ ได้ที่ __ Facebook - https://www.facebook.com/TheMoneyCoachTH Youtube - https://www.youtube.com/@THEMONEYCOACHTH?sub_confirmation=1 TikTok - https://www.tiktok.com/@themoneycoachth Twitter - https://twitter.com/moneycoach4thai Website - https://moneycoach.co.th ** ส่งอีเมล์ปรึกษาด้านการเงินได้ที่ ** [email protected]
